Врач-терапевт поликлиники (на станции Узловая I)

от 85 000 руб.

РЖД-Медицина

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "РЖД-Медицина"

Частное учреждение здравоохранения клиническая больница «РЖД-Медицина» города Тула» приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта поликлиники №2.

В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества.

Обязанности:

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «терапия» в условиях поликлиники.
Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.
Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Требования:

Высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия», полученное по результатам освоения образовательной программы ординатуры по специальности «терапия» в объеме первого года обучения.

Условия:

Оформление по ТК РФ.
Повышение квалификации, сертификационное обучение.
Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
Профессиональный и карьерный рост.
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"