Водитель категории С (Мультилифт/Манипулятор)( Группа НЛМК )

12 Июня 2025

от 120 000 руб.

Группа НЛМК

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа НЛМК"

Вторчермет НЛМК Центр осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома, черных металлов и демонтажу металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в группу компаний ПАО "НЛМК".

Чем предстоит заниматься:

Работа на автомобиле МАЗ мультилифт 8 и 32 кубов (с прицепом) или КАМАЗ с КМУ;
Перевозка металлолома по территории Москвы и Московской области;
Поддержание автомобиля в исправном состоянии.

Для нас важно:

Права категории С, Е;
Опыт работы на грузовом автомобиле от 1 года;
Бережное отношение к технике;
Ответственность;
Наличие опыта работы по Москве и Московской области будет преимуществом.

Работа в Группе НЛМК - это:

Место работы: г. Мытищи, проезд № 4530, вл4Ас1;
Вахтовый метод работы 20/10 (15 рабочих / 5 выходных / 10 межвахта);
Предоставляем бесплатное проживание на период работы на вахте;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
Бесплатная медицинская комиссия перед трудоустройством;
Собственный автопарк и ремонтная зона;
В период пребывания на вахте предоставляются выходные дни (соблюдаем РТО);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).