Ведущий специалист по кадрам

17 Июля 2025

от 57 000 до 87 000 руб.

СофтИнжиниринг

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "СофтИнжиниринг"

Компания ГК СервисСофт занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудования автоматизации и диспетчеризации для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетическая, экологическая.

Наша Компания постоянно развивается и мы будем рады принять в нашу команду специалистов, нацеленных на достижение результата.

Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства организации (нескольких юридических лиц, штат от 150 человек) в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение);
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение личных дел и трудовых книжек;
Оформление отпусков, командировок сотрудников.

Требования:

Аналогичный опыт ведения кадрового документооборота преимущество;
Желательно опыт работы в подборе;
Приветствуются актуальные знания кадрового делопроизводства и кадрового учета, постоянное отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
Знание программ: 1С 8.2 УПП, Microsoft Office, офисной техникой.
Способность внимательно работать с объемами информации, скрупулезность, стрессоустойчивость;
Навыки делового взаимодействия, коммуникабельность, инициативность, целеустремленность.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полный соц.пакет и гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);
График работы 5/2 (субб., воскр., праздничные дни - выходные).
«Белая» заработная плата.
ПРЕИМУЩЕСТВА нашей компании:
- для удобства плавающие часы начала (с 8:00-10:00) и завершения рабочего дня (17:00-19:00), нормированный рабочий день;
- просторный офис компании в Пролетарском р-не, ул. Щегловская засека;
- современное оборудованное рабочее место с отдельной кухней, зоной отдыха;
- действующая система премирования, выплата существенных бонусов по итогам завершения проектов, годовые премии;
- периодический пересмотр и индексация заработной платы;
- профессиональное развитие (обучение и повышения квалификации за счет компании) с учетом индивидуальных качеств специалиста, включение в работу по проектам разной сложности.