Ведущий инженер-теплотехник

от 81 000 руб.

Компания "ТОЗ-Энерго"

• Контроль хода подготовки тепловых сетей и теплопотребляющих установок потребителей к отопительному периоду - проведение гидропневматических промывок, испытаний на прочность и плотность оборудования систем теплопотребления;
• участие в комиссионных обследованиях систем теплопотребления;
• ввод в эксплуатацию и периодическую проверку узлов учета тепловой энергии, теплоносителя;
• осуществление контроля за состоянием средств измерений в процессе эксплуатации и правильностью монтажа в процессе установки.
• ведение учета и анализ достоверности показаний приборов учета с расчетными данными;
• осуществление постоянного контроля и анализ расходов энергоресурсов;
• ответственность за документацию на оборудование, производящее регистрацию параметров энергоресурсов (паспорта, свидетельства о проверке, акты ввода/периодической проверки).

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в области электроэнергетики.
• Знание нормативной документации в области электроснабжения.
• Уверенный пользователь ПК.
• Условия:

  1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
  2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
  5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
  - премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
  - премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
  - выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
  - выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
  - материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
  - материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
  - оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
  - оплата путевок детям от 7 лет включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
  - оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
  - дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
  - бронирование военнообязанных граждан.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя