Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА)( ТОЗ-Энерго )

12 Августа 2025

от 70 000 руб.

ТОЗ-Энерго

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТОЗ-Энерго"

ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики. Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой!

Обязанности:

Обслуживание котельной цеха;
Проверка и настройка блоков автоматики;
Выявление и устранение неполадок в работе аппаратуры;
Определение и устранение неполадок в работе аппаратуры;
Определение степени износа, промывка, чистка узлов и деталей средств измерений и аппаратуры, чистка контактов и контактных поверхностей.

Требования:

Образование Среднее специальное (желательно автоматика);
Опыт работы от 1 года.
Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Уровень зарплаты зависит от квалификации и разряда и возможность установления персональной надбавки с первого дня работы;
5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- детям работников в возрасте до 12 лет включительно ежегодное дополнительное (добровольное) медицинское страхование;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.