Руководитель отдела продаж( Тульское Снабжение )

от 200 000 до 250 000 руб.

Компания "Тульское Снабжение"

О компании: ООО «Тульское снабжение» — динамично развивающаяся компания на рынке оптовых поставок металлопроката и строительных материалов. Наши клиенты — промышленные предприятия и строительные компании по всей России. Мы ценим долгосрочные отношения, предлагаем качественную сертифицированную продукцию и индивидуальные условия для каждого партнера. Наша миссия — быть надежным поставщиком №1 для своих клиентов.

Задачи:

· Полный цикл управления отделом продаж: от планирования и постановки задач до контроля исполнения KPI.
· Разработка и внедрение стратегии продаж, масштабирование отдела и увеличение ключевых финансовых показателей (выручка, маржинальность, LTV).
· Активная работа с ключевыми клиентами и участие в сложных переговорах для заключения крупных сделок.
· Анализ рынка, поиск новых ниш и путей для роста компании.
· Внедрение и развитие CRM-системы, оптимизация всех этапов воронки продаж.
· Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров. Формирование сплоченного и результативного отдела.

Требования:

· Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет в сфере B2B (обязательно).
· Опыт работы в оптовых продажах металлопроката, строительных материалов или смежных sectors будет решающим преимуществом.
· Умение выстраивать бизнес-процессы с нуля и оптимизировать существующие.
· Навык работы с CRM-системами, аналитики и планирования (Excel, Google Sheets, BI-системы).
· Лидерские качества, проактивная позиция и нацеленность на результат.
· Знание техник переговоров и управления коммерческой службой.

Условия:

· Высокий уровень дохода: оклад + процент от выполнения плана всем отделом. Успешный кандидат легко может зарабатывать от 200 000 руб. на руки и больше. Обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
· Ключевая роль в компании: вы будете напрямую влиять на результат и принимать стратегические решения.
· Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет).
· Профессиональный и дружный коллектив, готовый к росту.
· Корпоративная атмосфера, где ценят инициативу и идеи.

Тип занятости: Полная занятость, полный день.

Как откликнуться: Нажмите кнопку «Откликнуться» на hh.ru

Мы познакомим вас с генеральным директором и расскажем больше о наших амбициозных планах. Ждем именно вас!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя