Руководитель объединенной группы территориальных менеджеров

Компания "Tele2"

• Выполнять планы продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечивать качество привлекаемых абонентов и рост дохода от новых и действующих клиентов на закрепленной территории.
• Выполнять цели по качеству обслуживания клиентов на закрепленной территории.
• Проводить анализ результатов опроса абонентов, выявление сильных стороны и зон развития, разработка и внедрения плана мероприятий по достижению плановых показателей.
• Обеспечивать выполнение стратегии визитного обслуживания клиентов в розничной сети T2 на закрепленной территории, политики и процедур обслуживания новых и действующих клиентов.
• Посещать объекты розничной сети T2 на вверенной территории согласно установленным нормативам с целью аудита технического состояния и мерчендайзинга.
• Проводить оценку качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте и пр.
• Проводить переговоры с дилерами по внедрению необходимых изменений, исправлению недостатков в текущей работе объектов розничной сети T2 и пр.
• Контролировать выполнение условий агентского договора на закрепленной территории, проверять расчеты вознаграждения.
• Организовывать единое информационное пространство с дилерами и персоналом.
• Контролировать выполнение поставленных задач территориальными менеджерами.

• Высшее образование.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Навыки управления продажами.
• Навыки управления персоналом, его обучения и развития.
• Знание розничного бизнеса.
• Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет.
• Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя