Наладчик оборудования( ПроектСервис )

от 85 000 до 150 000 руб.

Компания "ПроектСервис"

Обязанности:

• Наладка полуавтоматических и автоматических линий и станков с программным управлением на полный цикл обработки жестяных банок различных типов;
• Обеспечение бесперебойной работы обслуживаемого оборудования.
  Участие в выполнении различных видов ремонта обслуживаемого оборудования, включая капитальный, испытании под рабочей нагрузкой и сдаче в эксплуатацию;
• Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию автоматических и полуавтоматических станков и линий станков, технологической оснастки, размещенной на рабочем месте, в соответствии с технической документацией;
• Обслуживание и чистка автоматических и полуавтоматических линий.
  Загрузку отделочных материалов на автоматических и полуавтоматических линиях;
• Настройку и контроль режимов обработки на автоматических и полуавтоматических линиях.
• Введение технологической документации.
• Управление коллективом (сменой)
• Оперативно, ежесменно налаживать и перестраивать станки под текущие производственный задачи согласно плану производства;
• Оптимизировать работу оборудования с целью повышения общей производительности;
• Контролировать работу оборудования в течение смены;
• Контролировать качество выпускаемой продукции;
• Следить за порядком рабочего места.
• Требования:
• высшее или среднее техническое образование
• знание основ механики, микроэлектроники, КИПиА
• опыт работы наладчиком на производстве от 3-года
• знание принципов работы автоматических линий
• умение работать руками
• способность к командной работе
• желание работать и обучаться
• Условия:
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании;
• Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле;
• Рабочий график - сменный;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• На время испытательного срока;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
• Обеспечиваем спецодеждой;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Комфортная зона для отдыха и приема пищи;
• Корпоративные мероприятия;
• Содействие при переезде кандидатов из других регионов;
• Компенсация аренды жилья.