Начальник технологической службы

ГК «Северсталь Стальные Решения» специализируется на проектировании, производстве и поставке металлических строительных конструкций, а также комплексных решениях для промышленного и гражданского строительства. Мы никогда не снижаем обороты, поэтому ищем в свою команду

НАЧАЛЬНИКА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль технологической подготовки производства
• Разработка и внедрение технологических процессов, маршрутных карт, инструкций и технической документации для выпуска металлоконструкций.
• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы технологической службы, руководство командой технологов.
• Участие в разработке и согласовании технического задания на оборудование и оснастку, контроль за их внедрением.
• Анализ производственных процессов, выявление узких мест и разработка мероприятий по повышению производительности, снижению потерь, брака и затрат.
• Взаимодействие с проектным, инженерным и производственным блоками компании, участие в проектах по развитию и модернизации производственных площадок.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной безопасности и экологии при проектировании технологических процессов.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (предпочтительно в области металлургии, машиностроения, технологии сварки, производства строительных конструкций).
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет, предпочтительно в металлургии, машиностроении, производстве металлоконструкций.
• Знание современных технологий обработки металла, сварки, антикоррозионной обработки, сборки стальных конструкций.
• Опыт постановки и оптимизации производственных процессов

Что мы предлагаем:

• С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация и годовой бонус, ДМС, выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь;
• С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства;
• У нас много партнеров, поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа;
• Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий;
• Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в магазин "Лента"