Начальник отдела привлечения персонала (подбор, адаптация)

Компания "ФосАгро"

Вакансия с переездом в Вологодскую область.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и координация процесса подбора персонала на всех уровнях компании.

• Разработка и внедрение стратегий по привлечению талантов.

• Составление отчетности по результатам работы отдела, анализ эффективности процессов подбора.

• Взаимодействие с руководством бизнеса для определения потребностей в кадрах.

• Обучение и развитие команды рекрутеров.

• Проведение собеседований и оценка кандидатов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование в области управления, психологии, социологии или аналогичное.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
• Знание современных инструментов подбора персонала и методик оценки.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокая организованность и инициативность.
• Знание рынка труда и трендов в области HR

• Работу с переездом в город Череповец;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя