Начальник отдела кадров

от 150 000 руб.

Грант+

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 3 лет

Требования:

Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет;
Обязателен опыт работы в 1С;
Обязателен опыт работы с иностранными гражданами;
Знание трудового и миграционного законодательства, вахтового метода работ;
Внимательность к деталям, аккуратность, неконфликтность.

Обязанности:
Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний.
Проведение кадрового аудита, устранение несоответствий.
Автоматизация и оптимизация процессов кадрового делопроизводства (установка ЭКДО).
Контроль ведение воинского учета.
Организация и обеспечение разработки/актуализации внутренних нормативных документов, форм и шаблонов документов.
Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.
Контроль соблюдения действующего Трудового законодательства РФ.

Условия работы:
Постоянный метод работы в г. Губкинский (ЯНАО);
Официальное трудоустройство;
Официальная заработная плата;
График работы : 5/2 с 09:00 до 18:30 (обед с 12:30 до 14:00);
Итоговый уровень з.п. устанавливается по итогам собеседования.
Просим Ваши ожидания по уровню оплаты труда указывать в сопроводительном письме.