Начальник хозяйственного участка

от 56 000 руб.

Компания "Тулагорводоканал"

• Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние кабинетов, вспомогательных помещений и мест общего пользования административных и производственных зданий;
• Контроль за исправностью на вышеназванных объектах оборудования ( освещения, систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции);
• Осуществляет контроль за качеством уборки подчиненным персоналом закрепленных помещений, мест общего пользования и территорий;
• Обеспечивает наличие моющих, чистящих и других средств и осуществляет контроль за их расходованием;
• Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими персонал;
• Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению административных зданий общества;
• Организует своевременный вывоз с территорий бытового мусора;
• Принимает меры по своевременной обработке помещений от насекомых и т.д.;
• Осуществляет организацию ремонтных сантехнических работ на системах водоснабжения и канализации зданий;
• Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, подготовке необходимых документов на списание вышедшего из строя оборудования, мебели, использованных материалов;
• Ведение табеля на подчиненных сотрудников;
• Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией, сохранностью и своевременным ремонтом имущества.

• Образование высшее или среднее-специальное;
• опыт работы по направлению АХО не менее 2-х лет.

• 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• оплата выходных и праздничных дней;

• ежегодная индексация заработной платы;

• работа в стабильной компании;

• регулярные оплачиваемые медосмотры;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

• материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя