Менеджер по закупке лома черных металлов

15 Июля 2025

от 100 000 руб.

УК УВМ

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "УК УВМ"

"УВМ ТУЛА" — операционная компания «УК УВМ», осуществляющая сбор, переработку и отгрузку лома черных и цветных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 25 регионах страны, на более чем 152 производственных площадках.

"УВМ ТУЛА" ВХОДИТ В ТРОЙКУ КРУПНЕЙШИХ ИГРОКОВ НА РЫНКЕ ЛОМОЗАГОТОВКИ!!!

Приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАКУПКЕ ЛОМА ЧЕРНЫХ МЕТАЛЛОВ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Активный поиск и привлечение поставщиков с целью постоянного пополнения базы (направление - лом черных металлов, В2В - рынок);
Согласование условий работы с контрагентами (ломосдатчиками): сроки, объемы, цены, условиям оплаты, номенклатуре и ценам;
Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров с ломосдатчиками на поставку лома;
Контроль за сроками и суммами оплаты по ломосдатчикам;
Своевременная сверка изменений цен в прайс-листе.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Опыт работы в продажах/закупках, ведения переговоров и поиска клиентов (обязательно);
Опыт работы с первичной учетной документацией, договорными документами;
Знание рынка и марок металла (будет преимуществом);
Знание 1С (будет преимуществом);
Уверенный пользователь ПК;
Готовность к разъездному характеру работы.
Активная жизненная позиция, обучаемость, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность, ответственный подход к делу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пн - чт), с 8:00 до 16:00 (пт);
Разъездной характер работы;
Система оплаты труда: оклад 50000 + доплата за сдельный объем +ежемесячная премия до 40% от сделки (размер премии зависит от выполнения показателей);
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Обучение, наставничество, адаптация, комфортный ввод в должность (опытный руководитель будет сопровождать на всех этапах);
Интересная работа в крупной стабильной компании;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.