Инженер по внедрению цифровых систем

Компания "Essity"

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Инженер по внедрению цифровых систем

Локация: город Советск, Тульская область (кандидатам из других регионов предлагаем релокационный пакет на 5 лет)

Основные обязанности:

• Управление проектами по направлению автоматизация производства (модернизация существующего оборудования, внедрение нового оборудования, составление временных графиков и плановых заданий, контроль их выполнения, информирование о ходе выполнения проектов своего непосредственного руководителя)
• Организация текущей работы по реализации проектов на производстве, координация совместных действий со службами контроля качества и технического обслуживания, повседневная работа со сторонними сервисными организациями и техническими специалистами производства
• Постоянный анализ и повышение эффективности выполняемых работ
• Организация и контроль исполнения требований охраны труда при реализации проектов

Основные требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями
• Успешный опыт реализации проектов АСУ различной сложности
• Опыт работы на производстве или в проектной организации, или в компании-интеграторе
• Владение IDE Siemens, IDE Allen Bradley, Matlab
• Чтение электрических, пневматических, гидравлических схем
• Программирование ПЛК
• Навыки моделирования АСУТП
• Уровень владения английским языком от Pre-Intermediate
• Знания в области охраны труда и промышленной безопасности

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, компенсация питания
• Доставка корпоративным автобусом на работу (Тула; Щекино)
• Релокационный пакет на 5 лет для кандидатов из других регионов
• Корпоративный мобильный телефон

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя