Инженер - гидравлик( НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева )

от 117 000 руб.

Компания "НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева"

• Обеспечение безаварийной работы гидравлического (прессового0 оборудования производства;
• Руководство работниками групп, осуществление контроля при выполнении работ;
• Ведение технической документации, оформление заявок на МТР.

• Образование высшее, специальное-техническое (специальность по диплому: инженер-механик, техник, инженер по ремонту гидравлического (прессового) оборудования;
• Опыт работы инженером (специалистом) по ремонту гидравлического (прессового) оборудования от 1,5 лет.
• Знание методов ремонта и настройки гидравлического (прессового) оборудования, порядок составления ведомостей дефектов на оборудование;
• Чтение принципиальных гидравлических схем, чертежей и технической документации;

Условия:

— Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет);

— Предоставление спецодежды;

— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)

— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);

— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

— Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;

— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.

На территории предприятия работают:

— Современная комфортабельная столовая;

— Буфет с большим ассортиментом продуктов;

— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

— Камера хранения;

— Художественная библиотека;

— Научная библиотека.

​​​​​​​

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя