Функциональный архитектор 1 С:ERP

от 350 000 до 450 000 руб.

Компания "HRLab (ИП Чиняева А.И.)"

Мы ищем опытного Функциональный архитектор/аналитика с очень хорошими знаниями 1с: ЕРП/ЕРП УХ, который станет ключевым игроком в формировании технологического будущего компании.

Вакансия размещается от агентства, поэтому мы пока не называем компанию. Подробно вам расскажем о компании и проекте на первом интервью.

Обязанности:

• Проектирование реализуемой системы в целом с точки зрения ее функциональности, в том числе в части интеграций с другими системами

• Определение последовательности реализации функциональных блоков

• Проектирование и моделирование сложных бизнес процессов во внедряемых подсистемах

• Защита результатов моделирования перед заказчиком

• Обследование сложных бизнес процессов заказчиков, сбор требований к новой системе, анализ и описание бизнес процессов в целях дальнейшей автоматизации

• Разработка концепций запуска, развёртывания систем

• Контроль своевременной сдачи этапов проекта заказчику

• Функциональная поддержка проекта

• Наличие высшего образования

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (Функциональный архитектор/Ведущий аналитик ERP)

• Опыт работы на промышленном предприятии

• Опыт внедрения и управления ERP/ERP Управление Холдингом

• Глубокие знания методологий анализа и проектирования бизнес-процессов

• Понимание принципов работы корпоративных информационных систем

• Знание современных методологий разработки (Agile, Scrum)

• Опыт проведения комплексных обследований бизнес-процессов

• Работа в большой стабильной организации
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, стабильные выплаты
• График работы, 5/2, Работа в офисе.
• Рассматриваем также кандидатов из регионов: компенсация аренды жилья, корпоративный дет.сад;
  Компания предоставляет:
• Защита от мобилизации;
• Корпоративный отдых (база отдыха на территории Тульской области и в Анапе), корпоративный транспорт, парковка для сотрудников, профсоюз, предоставляющий различные путевки, билеты на мероприятия и т.д., корпоративный спорт, наличие спорткомплекса на территории завода, организация питания сотрудников (3 столовых и несколько магазинов);
• Профессиональное развитие сотрудников: курсы, повышение квалификации, форумы и т.д.
• После испытательного срока 3 варианта соцпакета: дмс; поддержка по жилью\ ипотеке; ежемесячные выплаты на детей до 18 лет
• Адрес: г. Тула