Экономист по труду

от 62 000 до 64 000 руб.

Компания "Императорский Тульский оружейный завод"

• Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
• Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения по категориям работников и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих;
• Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию;
• Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;
• Участвовать в составлении планов социального развития коллектива, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;
• Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей).

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
• понимание о тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий, квалификационных характеристик должностей служащих;
• знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• уверенное владение ПК;
• знание Exel;
• умение работать с большим объемом информации;
• внимательность к деталям.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 16:30, 5/2;

• Стабильная заработная плата (два раза в месяц);

• Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции);

• Льготные путевки в дома отдыха и пансионаты.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя