Бизнес-тренер

Организация работы отдела по обучению.
Продвижение услуг компании.

Разработка и внедрение бизнес-процессов и HR-систем: отбор, адаптация, мотивация/мониторинги удовлетворенности, обучение, оценка.
Разработка и проведение обучающих программ: бизнес-тренинги (продажи и управление), программы развития навыков (групповые и индивидуальные занятия, наблюдения, обратная связь).
Проведение психологической работы с персоналом: составление психологического портрета с использованием методик и интервью, разрешение конфликтных ситуаций, индивидуальная психокоррекционная работа (определение возможных причин внутреннего конфликта и работа по их выравниванию).
Разработка и ведение форм отчетности собственной деятельности.

Продажи (поиск и общение с новыми клиентами, поддержание уровня лояльности рабочих клиентов).
Разработка программ и проведение тренингов (продажи, управление).
Посттрениговое сопровождение (занятия, наблюдения, Неизвестный покупатель).
Разработка и внедрение HR-проектов (отбор, адаптация, немонетарная мотивация, аттестация).
Постановка работы отделов продаж.
Кроме этого, методическая работа:
- разработка и доработка программ и методик, с которыми работает компания;
- составление статей для СМИ.