Руководитель

Управление персоналом – 935 чел.
• руководство направлениями деятельности Учреждения по организации работы социального обслуживания, планирование отчетность;
• внедрение новых проектов, программ по развитию учреждений, участие в грантах и проектах на уровне Федерации;
• подготовка и проведение мероприятий;
• прием граждан, работа с обращениями граждан;
• взаимодействие с СМИ, министерствами, органами исполнительной власти, благотворительными и общественными организациями, с субъектами профилактики беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних;
• координирование и контроль работы подразделений (социально- реабилитационное отделение для молодых инвалидов, тренировочная квартира для молодых инвалидов, отделение реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья, служба ранней помощи, отделение помощи семьи и детям, отделение стационарного социального обслуживания для престарелых и инвалидов, геронтологии, отделения для престарелых и инвалидов, "Детский сад для пожилых", отделение по типу "Дом - интернат").

Управление персоналом – 160 чел.
• руководство направлениями деятельности Учреждений по организации работы социального обслуживания;
• обеспечение соблюдения учреждениями уставных целей; текущего и перспективного планирования; выполнения государственного задания.
• внедрение новых проектов, программ по развитию учреждений, участие в грантах и проектах на уровне Федерации
• обеспечение осуществления мер по реализации государственной политики в области социального обслуживания населения города и района в вопросах улучшения качества жизни граждан, обеспечения социальной поддержки, доступности социального обслуживания, а также профилактики обстоятельств, которые могут ухудшить условия жизнедеятельности граждан; профилактики безнадзорности и беспризорности, социальной реабилитации несовершеннолетних, оказавшихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации;
организации содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
• прием граждан, работа с обращениями граждан;
• взаимодействие с СМИ, министерствами, органами исполнительной власти, благотворительными и общественными организациями, с субъектами профилактики беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних.

• представляла интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам. За время деятельности провела более 200 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании.
• вела претензионную работу: готовила и направляла в суд исковые заявления. Более 70% всех конфликтов урегулировала в досудебном порядке. Производила согласование и экспертизу договоров: аренды, подряда, купли-продажи, страхования и других.
• согласовывала локальные нормативные акты: приказы, распоряжения

Управление персоналом – 26 чел.
• контроль, за назначением и выплатой пенсий; прием граждан; ведение персонифицированного учета; администрирование страховых взносов;
• консультирование по вопросам пенсионного обеспечения;
• работа с персоналом по нормативно - правовой базе;
• исполнение обязанностей на время отсутствия руководителя

Управление персоналом – 45 чел.
• контроль, за назначением и выплатой пенсий;
• оказание мер социальной поддержки граждан;
• подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан;
• взаимодействие с СМИ, связи с общественностью.

- сортировка с измерением наличия контакта выводов ротора и статора (конденсаторы КТЧ-1Т, ММКТ).
- сортировка готовых конденсаторов по внешнему виду с измерением параллельности плоскостей конденсаторов по лекальной линейке.
- разбраковка по внешнему виду. Металлизированная бумага, пленка - сортировка по внешнему виду и геометрическим размерам.
- сортировка на просвет (микроплаты, микросхемы).
- разбраковка по внешнему виду; сортировка по наличию выводов; укладка в тару.
- сортировка с выборочной проверкой размеров и механических характеристик.

Составляла карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты и другую технологическую документацию.
- Участвовала в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.
- Оформляла изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывала их с подразделениями предприятия.
- Принимала участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывала подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.