Финансовый директор

- Построение управленческого учета в компании
- Управление движением финансовых ресурсов компании;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- План-фактный и факторный анализ движения денежных средств.
- Контроль ведения бухгалтерского учета и налогообложения.
- Контроль финансовой дисциплины во всех подразделениях компании.
- Аудит договоров, бухгалтерской и налоговой отчетности.
- Ведение управленческого учета.
- Взаимодействие с банками
- Разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, повышение рентабельности предприятия;
- Планирование и управление финансовыми потоками компании;
- Подготовка бюджетов годовых и прогнозных (месяц), контроль за исполнением бюджетов, анализ отклонений (БДДС и БДР);
- Контроль за выполнением финансового плана, бюджета, правильного расходования денежных средств;
- Анализ себестоимости, калькуляции, оптимизация затрат;
- Налоговое планирование и оценка налоговых рисков, оптимизация налогообложения;
- Организация предоставления отчетов по финансовым вопросам для руководства.

Специализация фирмы-
производство и реализация металлопластиковыми изделиями, изделиями из металла (ПН, МЧ), композитной черепицы, оптовая торговля сталью в бухтах. Импорт, экспорт.
-Ведение бухгалтерского и управленческого учета компании
- Управление движением финансовых ресурсов компании;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- План-фактный и факторный анализ движения денежных средств.
- Контроль финансовой дисциплины во всех подразделениях компании.
- Аудит договоров, бухгалтерской и налоговой отчетности.
- Взаимодействие с банками
- Разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, повышение рентабельности предприятия;
- Анализ себестоимости, калькуляции, оптимизация затрат;
- Налоговое планирование и оценка налоговых рисков, оптимизация налогообложения;
- Организация предоставления отчетов по финансовым вопросам для руководства.

Специализация фирмы.
Производство, торговля продуктами питания, ВЭД
Основные обязанности:
- полное ведение восемь ЧП на едином налоге с наемными рабочими,
- учет реализации товаров,
- ведение транспортных услуг,ПРР, подрядчиков, НДС, касса, р/сч, з/пл, и др., подготовка и сдача отчетов в налоговую инспекцию, фонды
Количество подчиненных: 1 человек.
Штат компании: до 50 человек.
Мотив увольнения: перевод в открывшееся дочернее предприятие на должность гл.бухгалтера

Специализация фирмы.
Автоуслуги собственным грузовым автотранспортом по Украине и России, транспортно-экспедиционная деятельность (транспортный отдел – более 20 единиц техники, на полном хозрасчете, самостоятельное заключение договоров, отдельный р/сч и б/у)
Основные обязанности:
- поиск заказчиков и исполнителей, заключение договоров, выставление счетов, составление актов, н/н, ведение путевых листов, списание ГСМ, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, заработная плата, командировочные расходы, р/сч и др.
Количество подчиненных: до 20
Штат компании: до 50 человек.
Мотив увольнения: расформирование отдела с последующей продажей техники

Специализация фирмы:
оптовая и розничная торговля, ВЭД
Основные обязанности:
- ведение 7 частных предпринимателей на едином налоге с наемными лицами, с р/сч.
- ведение финансового и налогового учёта двух фирм
- подготовка и сдача всех отчетов в налоговые органы, фонды, статистику
Количество подчиненных: два
Штат компании: до 100 человек.
Мотив увольнения: реорганизация отдела с изменением з/пл.

Специализация фирмы:
Работа самосвалов в карьерах, реализация техники
Основные обязанности:
- управленческий, финансовый, бухгалтерский, налоговый учёт предприятия;
- оформление и предоставление бух. отчётности в соответствующие инстанции;
- анализ показателей хозяйственной деятельности предприятия
- кадровый учет
Количество подчиненных: три
Штат компании: более 50 человек.
Мотив увольнения: прекращение деятельности фирмы

Специализация фирмы:
поставка ГСМ; продажа техники в лизинг; работа бензовозов и автобусов; работа самосвалов на строительстве дорог и в карьерах
Основные обязанности:
- управленческий, финансовый, бухгалтерский, налоговый учёт предприятия;
- оформление и предоставление бух. отчётности в соответствующие инстанции;
- анализ показателей хозяйственной деятельности предприятия
- кадровый учет
Количество подчиненных: три
Штат компании: более 100 человек.
Мотив увольнения: прекращение деятельности фирмы

Специализация фирмы:
автоуслуги грузовым автотранспортом, реализация ГСМ, производство стройматериалов, услуги автостоянки
Основные обязанности:
- восстановление учета за два года,
- бухгалтерский учёт предприятия;
- подготовка и сдача отчетности в налоговые органы, фонды, статистику
Переведена на должность главного бухгалтера.
Количество подчиненных: три
Штат компании: до 50 человек.
Мотив увольнения: большая задержка по выплате з/пл.

Основные обязанности :
банк, касса, ссуды, командировочные р-ды, хоз.расходы и др
Количество подчиненных: нет
Штат компании: более 8000 человек.
Мотив увольнения: переход на должность зам.гл.бухгалтера