• Войти
Работа в Туле
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Туле
Работа в Туле
наверх
  1. Работа в Туле
  2. База резюме
  3. ⚫ Информационные технологии / IT / Интернет✔
отправить приглашение
file_download

Frontend/Fullstack

от 17 Апреля 2026

Артем Олегович

Возраст

36 лет (05 Июня 1989)

Город

Тула
Переезд невозможен

Гражданство

Россия

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

1 год 1 месяц

Fullstack-разработчик
Webstorm Team в Москве
Информационные технологии / IT / Интернет
10 месяцев,
Июнь 2025 - продолжаю работать

Участие в полном цикле разработки проектов различного масштаба — от лендингов и интернет-магазинов до сложных SaaS-платформ и внутренних систем управления.
https://gkmaximum.ru/ | https://enitorg.ru/ | https://проверкачека.рф/

Ключевые направления и вклад:

Разработка сложных UI/UX решений: создавал многошаговые и динамические формы (с изменяемой структурой в зависимости от условий) с кастомной валидацией, сохранением промежуточного состояния в localStorage (восстановление при перезагрузке страницы). Реализовывал нативные и GSAP-анимации, компоненты с перетаскиванием (DnD), виртуализацию больших списков.

Расширенный поиск и фильтрация: разрабатывал сложные системы фильтрации с более чем 20 полями (комбинированные типы, диапазоны, множественный выбор, полнотекстовый поиск) с синхронизацией состояния фильтров через URL (query parameters) — что позволяет сохранять результаты поиска при перезагрузке страницы и делиться ссылками.

Медиа и аппаратные возможности: интегрировал работу с камерой (getUserMedia), реализовывал сканирование QR-кодов и штрихкодов, обработку полученных данных (редиректы, подстановка в формы, проверка инвентаря).

Производительность и качество кода: внедрял code splitting и lazy loading, оптимизировал рендеры (мемоизация, устранение лишних ререндеров), что привело к улучшению метрик LCP и Lighthouse Performance. Выстраивал расширяемую архитектуру приложений. Проводил код-ревью, исправлял баги различной сложности, сопровождал миграцию проектов с JS на TypeScript.

Управление состоянием и работа с данными: работал с глобальным состоянием (Redux, Zustand), управлял кэшем API-запросов (TanStack Query), применял оптимистичные обновления для улучшения UX. Реализовывал авторизацию по JWT и сессионную стратегии.

Верстка и интеграции: верстал адаптивные шаблоны писем для email-рассылок, настраивал уведомления в Telegram (боты, API).

Серверная часть и инфраструктура: под руководством старших разработчиков участвовал в разработке RESTful API на Node.js (NestJS/Express). Активно использовал Docker и Docker Compose для локальных сред, что упростило onboarding новых членов команды. Участвовал в настройке пайплайнов CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions) для автоматического тестирования (unit, e2e), сборки и деплоя. Получил базовый опыт настройки Nginx для раздачи статики и деплоя приложений на production-серверах с использованием PM2.

Стек технологий:
Git • Linux • Docker • REST • CI/CD • Nginx • PM2 • Next.js (App Router, SSR, ISR) • Express • NestJS • React • TypeScript • HTML • CSS • TailwindCSS • SCSS • Redux • Zustand • TanStack Query • GSAP

Frontand-разрабочик
ASTON в Москве
Информационные технологии / IT / Интернет
3 месяца,
Февраль 2025 - Май 2025

Разработал комплексное решение для автоматизации программ лояльности в крупной распределенной компании. Система состоит из двух взаимосвязанных модулей:

Employee Portal - персональный кабинет сотрудника с возможностью просмотра и использования бонусов.

HR Admin Panel - централизованная система управления программой.

Основные функциональные возможности:
- Персонализированный каталог бонусов и скидок с геозависимым отображением (учет региона сотрудника).
- Механизм подачи заявок на подключение новых партнеров к программе лояльности.
- Гибкая система настройки правил начисления и списания бонусов.

Основной функционал:
- Персонализированный каталог бонусов и скидок с геозависимым отображением (учет региона сотрудника);
- Механизм подачи заявок на подключение новых партнеров
- Ключевые задачи и реализованный функционал;
- Гибкая система настройки правил начисления и списания бонусов

Детали реализации и ключевые решения (Employee Portal):
1. Разработка пользовательского интерфейса:

Разработка нового функционала:

- Реализация страницы обратной связи для сотрудников.

- Создание таблицы с бесконечной прокруткой и возможностью фильтрации данных.

- Разработка системы уведомлений (toast) для важных событий, таких как появление новых предложений в регионе сотрудника (использованы веб-сокеты).

Исправление ошибок (багфиксинг):

- Устранение некорректной логики закрытия всплывающих окон.

- Исправление неверного отображения состояний формы авторизации.

- Рефакторинг и исправление логики работы, устранение лишних рендеров и ошибок в компонентах UI-библиотеки (select, checkbox, input, маски для input, dropdown, popup).

- У странение ошибок верстки и CSS-анимации.

- Устранение пропущенных ранее ошибок типов и линтера.

- Исправление проблем с тач-событиями, увеличение кликабельных зон иконок, устранение “залипания” ховеров.

- Обработка и корректное отображение контента при получении некорректных данных с бэкенда (null, undefined).

2. Рефакторинг и улучшение архитектуры приложения:

- Переработка формы авторизации: удалены лишние рендеры, сокращен объем кода, исключены хуки useEffect, добавлено отображение ошибок.

- Внедрение ленивой загрузки страниц (lazy loading) для оптимизации начальной загрузки приложения.

- Настройка husky pre-commit и pre-push для автоматической проверки кода перед коммитом и отправкой.

- Инициация добавления в CI-пайплайн задач по запуску линтера и тестов.

- Предложение и реализация добавления слагов для категорий.

3. Адаптивная разработка:

- Разработка адаптивного интерфейса для мобильной версии приложения.

4. Код-ревью:

- Проведение ревью кода коллег.

2. Админ-панель:

Разработка архитектуры:

- Участие в разработке архитектуры приложения. Выбор модульной архитектуры, оптимальной для админ-панели, обеспечивающей масштабируемость и поддерживаемость без излишнего усложнения.

- Настройка окружения разработки:

- Настройка окружения разработки и конфигурация необходимых библиотек и инструментов (Vite, ESLint, Prettier, Vitest, Husky, Zustand, React Query).

Реализация авторизации:

- Разработка логики авторизации на основе JWT (JSON Web Token), с использованием access и refresh токенов, а также формы восстановления пароля с отображением ошибок.

Интеграция UI-библиотеки:
- Интеграция библиотеки PrimeReact для создания пользовательского интерфейса.
- Стилизация компонентов в соответствии с дизайн-макетом.

Разработка таблицы:

- Разработка универсальной, строго типизированной таблицы на базе PrimeReact с возможностями фильтрации, выполнения действий и пагинации. Структура таблицы определяется через объект конфигурации, обеспечивая динамическое отображение необходимых полей и данных.

Форма изменения статуса бенефита:

- Разработка формы изменения статуса бенефита со сложной логикой отображения доступных статусов, зависящей от текущего статуса, и возможностью отправки обратной связи в случае отклонения.

Форма создания бенефита:

- Разработка сложной многоступенчатой формы создания бенефита с валидацией на каждом шаге и зависимыми полями (диапазон дат и скидок, зависимость от типа скидок, региона и т.д.). Состояние формы сохраняется в локальном хранилище (localStorage).

Коммуникация и сотрудничество:

- Активное взаимодействие с разработчиками бэкенда и DevOps-инженерами для решения технических проблем и повышения эффективности процесса разработки.

Задачи отслеживались в Jira.

Технологический стек:
HTML, CSS, SCSS, JavaScript, TypeScript
React, Redux, RTK Query, Vite, Zustand, React Query, React Hook Form, Zod
PrimeReact, Git, GitHub, GitLab, Jira, Docker, Nginx, Husky, WebSockets.


Спасибо за внимание!
С уважением, Артем.

Образование
Бендерская СОШ №17

Среднее

Бендеры, 1997 — 2008 гг.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

27 октября, 2016

Web-программист / Frontend-разработчик

35 000 руб

Вячеслав Сергеевич

Город

Тула local_shipping

Возраст

32 года (18 октября 1993)

Опыт работы:

1 год и 11 месяцев

Последнее место работы:

Frontend-разработчик, SiteUniverse
02.2016 - 09.2016

отправить приглашение подробнее

28 октября, 2022

Программист

Владимир Вячеславович

Город

Тула

Возраст

26 лет (13 августа 1999)

Опыт работы:

Без опыта

отправить приглашение подробнее

25 ноября, 2016

Менеджер

30 000 руб

Андрей Андреевич

Город

Тула local_shipping

Возраст

38 лет (27 июня 1987)

Опыт работы:

1 год

Последнее место работы:

Специалист офиса продаж, МТС
01.2011 - 01.2012

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Информационные технологии / IT / Интернет:
  • Программист / Разработчик,
  • Web программист / Разработчик,
  • Верстальщик
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме
Популярные специализации
  • Другое
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Администратор
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2026 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь