Агент региональных продаж

Описание

Образование:
Тульский Государственный педагогический университет им. Л.Н.Толстого, факультет истории и права.
1995-2000 гг.

Дополнительное образование:
Тренинги - Работа с возражениями, 7 шагов визита, Формат убедительных продаж, Искусство общения, Свойства и выгоды - в рамках программы во время работы

04.2013 - 10.2016.
Юнистром-Трейдинг (UNIS), Россия. Производство модифицированных строительных смесей, место работы - Тула, должность - региональный представитель.
Функции: Поддержание количественной и качественной дистрибьюции во вверенном регионе, анализ активности конкурентов, сбор и предоставление ежемесячной отчетности в установленной форме, работа с дилерами и розничными покупателями, организация обучения и пр.
Количество подчиненных: 3
Достижения: увеличена представленность торговой марки в торговых точках, показаны стабильные результаты по объемам продаваемой продукции, проведена работа по мониторингу ситуации в регионе в данном сегменте рынка .
Причины перемены (поиска) места работы: отсутствие перспективы роста.

07.2011 - 04.2013 гг.
ООО Воронеж-Фрахт, Тульский филиал. Россия. Официальный дистрибьютор Procter&Gamble. Продажа бытовой химии, предметов личной гигиены, косметики. Место работы - Тула, должность - торговый представитель.
Функции: работа с активной базой клиентов, сбор заказов, поиск новых клиентов, контроль дебиторской задолженности, увеличение представленности продукции в торговых точках, мерчандайзинг.
Количество подчиненных:
Достижения: увеличение объема продаж в секции на 30%, качественное оформление торговых точек,
Причины перемены (поиска) места работы: желание перейти на более перспективную и высокооплачиваемую работу.

07.2004 - 06.2011
ООО Холод+. Россия. Место работы - Тула. Продажа торгового и холодильного оборудования. Должность - начальник отдела продаж.
Функции: координация и контроль работы отдела продаж, личные продажи, работа с корпоративными клиентами, создание проекта расстановки оборудования, работа с поставщиками, решение общих вопросов.
Количество подчиненных:8
Достижения: стабильная динамика развития, увеличение прибыли на 15-20 %, сокращение расходов на 10-20%, увеличение штата сотрудников, повышение лояльности со стороны клиентов.
Причины перемены (поиска) места работы: сокращение объема работы в связи с появлением федеральных сетей и закрытие большинства потенциальных клиентов.

08.2000 - 12.2004
ГОУ Яснополянский детский дом, Россия, Тульская обл. Воспитатель.

Дополнительные сведения:
Английский - базовый, уверенный пользователь ПК, женат, ребенок. Права кат. В, стаж - с 1999 г., автомобиль - Нива-Шевроле.
Вакансия - региональный представитель, ожидаемая зп - 50 000 руб., полная занятость, командировки - возможны.
Скайп - b.evgen77
Возможно рассмотрение трудоустройства на условиях частичной занятости (как подработка) в сферах анализа рынка, представленности товаров и рекламных материалов в торговых точках с предоставлением фотоотчетов и т.п.