Менеджер по продажам на входящие заявки

от 50 000 руб.

Компания "Фрезер"

• обработка входящих заявок с сайта, эл.почты;

• рассылка коммерческих предложений

• работа с карточкой товара в 1С-Битрикс;

• выставление счетов в 1С;

• работа с Bitrix24.

• образование не ниже среднего технического (инструмент, технология машиностроения, металлообработка);

• желательно знание инструмента и областей его применения;

• опыт активных продаж (желательно продажи B2B);

• грамотная речь;

• работа на персональном компьютере (быть опытным пользователем Microsoft Excel (CVS), Word, Power Point, Outlook) и другой оргтехнике;

• работа в 1С: Управление торговлей (не умеете, научим);

• знание технологии продаж;

• уверенность в себе - если ты сам не веришь в то, что можешь продать, то и клиент не поверит;

• настойчивость и ответственность - соблюдаешь сроки, если не можешь сделать - предупреждаешь, пообещал позвонить клиенту, значит позвонил;

• умение работать с большим объемом информации, способность к анализу;

• быстрая обучаемость, умение решать сложные задачи, позитивный настрой, доброжелательность, желания общаться с людьми;

• ответственное отношение к работе и к выполнению поставленных задач, оперативность, открытость мышления.

• постоянная занятость, полный день, работа на территории работодателя;

• заработная плата (оклад + ежемесячная премия + квартальная премия): доход от 40 000, прозрачная система мотивации с постоянно растущим доходом. Своевременная выплата зарплаты.

• молодой коллектив энергичных людей и адекватное руководство. Средний возраст сотрудника – 35 лет. Для лучших менеджеров - быстрый карьерный рост!

• офис в собственном помещении по адресу г. Тула улица Пузакова

• рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;

• график работы: 5/2 пн-чт с 08.15 - 17.00ч., пт с 08.15 - 16.00ч;

• Ваша готовность к обучению, профессиональному росту, желание развиваться в инструментальной области:

• обучение специфике продукта и нюансам работы с заказчиками. Обучение по профессиональному инструменту и технике продаж;

• начальное обучение основам инструментального дела, инструментальным материалам, основам резанья, видам и функциональным особенностям инструмента, помощь в освоении необходимых навыков продаж;

• поэтапная адаптация под руководством начальника отдела, начиная с первых звонков по нашей базе предприятий и организаций;

• систематическое обучение техникам переговоров с разными типами клиентов, участие в обмене опытом внутри отделов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя