Заместитель начальника дополнительного офиса г. Тула

04 Ноября

до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "«Газпромбанк» (Акционерное общество)"

Вам предстоит:

• Активное личное привлечение и сопровождение клиентов (физические лица - ВИП-клиенты и юридические лица);

• Организация и управление деятельностью операционного офиса Банка;
• Формирование и управление командой офиса. Наставничество;
• Выполнение планов продаж;
• Выполнение планов по показателям качества (электронная очередь; таинственный покупатель, опрос клиентов);
• Обеспечение работы офиса в рамках установленных стандартов обслуживания клиентов;
• Проведение переговоров с корпоративными клиентами, партнерами и Вип-клиентами;
• Проведение мероприятий, направленных на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими физическими лицами;
• Инициирование и проведение мероприятий, способствующих увеличению продаж продуктов Банка.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее профессиональное образование,
• Опыт работы в финансово-кредитной сфере в продажах банковских и страховых продуктов не менее 1 года;
• Имеет опыт личных продаж НСЖ, ИСЖ и премиального обслуживания;
• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность;
• Опыт привлечения и ведения переговоров с клиентами;
• Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, ориентация на результат, умение договариваться и выстраивать конструктивные взаимоотношения с коллективом, смежными подразделениями и т.п.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
• График работы - 5/2;
• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
• Корпоративное обучение и тренинги за счёт банка;
• Возможность профессионально развиваться и продвигаться по карьерной лестнице - всё зависит от тебя!