Заместитель главного энергетика

11 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Тулагорводоканал"

Обязанности:

• организует техническую эксплуатацию и своевременный ремонт электрооборудования,
• бесперебойное обеспечение производства энергоресурсами;
• обеспечивает составление заявок на приобретение электрического оборудования, материалов, запасных частей;
• контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок, по правильному использованию и эксплуатации электрооборудования;
• принимает участие в разработке мероприятий по повышению эффективности использования электроэнергии, надежности, экономичности работы электроустановок, предотвращению аварий, создании безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации;
• принимает участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования, производственного травматизма, выполняет намеченные мероприятия по их устранению;
• разрабатывает мероприятия по созданию безопасных условий труда на рабочих местах;
• принимает участие в проверке знаний требований охраны труда и техники безопасности у работников подчиненных структурных подразделений;
• проводит осмотры технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей;
• принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб;
• соблюдает и выполняет требования правил, норм и нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промсанитарии, трудового законодательства.

Требования:

• Образование -высшее профессиональное (техническое);
• опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• группа допуска по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000В;
• уверенный пользователь ПК, электронная почта;
• навыки оперативных переключений в сетях 6-10 кВ;
• ведение оперативных переговоров с сетевыми организациями;
• поиск повреждений ВЛ и КЛ 6-10 кВ.

Условия:

• график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• ежегодная индексация заработной платы;

• работа в стабильной компании;

• столовая на территории предприятия;

• регулярные оплачиваемые медосмотры;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

• отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

• материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.