Заместитель директора департамента логистики

09 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Компания "Abi"

Ключевые задачи:

Организация приемки готовой продукции с заводов и доставка до складов отгрузки или внешнего хранения;
Организация процессов складской логистики ГП и СиМ от размещения до отгрузки;
Управление процессами транспортной логистики;
Планирование стратегии и расчет плановых затрат по складской и транспортной логистике;
Анализ результатов и разработка корректирующих мероприятий, внедрение изменений;
Развитие складских технологий;
Управление персоналом складского хозяйства;
Разработка стратегии развития подразделения и назначение на ключевые должности, участие в процессе подбора персонала;
Ведение аналитической отчетности;
Инициация, контроль и проведение корректирующих мероприятий, документооборот.

Требования:

Образование высшее (желательно техническое, математическое или экономическое);
Знание управления цепями поставок, принципов товародвижения, моделей управления товарными запасами, оптимизации запасов;
Понимание основ складской и транспортной логистики;
Опытный пользователь Excel (таблицы, формулы (ВПР и т.д.), графики, диаграммы);
Опыт построения отчетов и анализа большого количества информации;
Опыт руководящей работы или в должности заместителя руководителя.

Условия:

Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежеквартальная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Компенсация аренды жилья на всем протяжении работы в компании;
Наличие плана адаптации и наставника, который поможет в любых рабочих вопросах;
Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией;
График работы: пн – пт, 09:00 – 18:00;
Корпоративная мобильная связь;
Скидки на курсы по изучению английского языка;
Скидки на продукцию компании;
Скидки на фитнес;
Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста.