Ведущий инженер-метролог

17 Июля

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СофтИнжиниринг"

Компания Софт Инжиниринг занимает прочное место на рынке разработки и производства оборудования автоматизации, диспетчеризации и управления различного масштаба и уровня сложности для различных отраслей, в числе которых нефтегазовая отрасль, топливно-энергетический комплекс, экологический сектор.

Наша Компания постоянно развивается, поэтому нам нужны грамотные, ответственные и трудолюбивые сотрудники, умеющие работать в команде.

В связи с расширением производственной деятельности, в метрологическую службу Компании требуется ведущий инженер метролог.

Должностные обязанности:

- Контроль и взаимодействие с сотрудниками метрологической службы Компании;

- Метрологическая экспертиза технической документации на изделия;

- Контроль состояния рабочих эталонов, средств поверки и поверочного оборудования, в том числе подготовка и проведение аттестации эталонов;

- Определение порядка проведения измерений или испытаний, разработка и оформление документа на методику измерений или испытаний;

- Аттестация методик измерений или испытаний;

- Поверка средств измерений;

- Участие в работах по сертификации средств измерений.

Требования:

- Опыт работы в области обеспечения единства измерений;

- Опыт метрологического обеспечения производства;

- Опыт осуществления поверки/калибровки средств измерений;

- Опыт осуществления метрологической экспертизы технической документации.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный соц.пакет и гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);

- График работы 5/2 с 9:00-18:00 (субб., воскр., праздничные дни - выходные);

- «Белая» заработная плата. Оклад + ежемесячные премии. Совокупный доход от 35000 рублей.

- Финансовая мотивация обсуждается по итогу собеседования.

ПРЕИМУЩЕСТВА нашей Компании:

- Привлекательная система премирования;

- Периодический пересмотр и индексация заработной платы;

- Возможность карьерного роста в рамках отдела с повышением уровня оплаты труда;

- Профессиональное развитие (обучение и повышение квалификации за счет Компании);

- Работа в стабильной успешной Компании.