Стажер/Junior веб-разработчик

22 Ноября

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Ingate"

Ingate сегодня — это бизнес, усиленный искусственным интеллектом. В нашу группу компаний входит множество маркетинговых агентств: Performance, Organic, ORM, Communications, Analytics и Marketplaces.

А так же SaaS-сервисы: Rookee и Fair.BI

Прямо сейчас мы приглашаем в нашу команду Junior веб-разработчика в один из крупнейших юнитов — Organic.

На данной должности тебе предстоит:

Работа с задачами различного вида сложности и объема на стандартных CMS по соответствующему уровню компетенций (например: техническая оптимизация сайтов (настройка 301 редиректов, 404 статус страниц, выкладка robots, sitemap, работа с микроразметкой), визуальные доработки на сайте (выкладка изображений, верстка блоков/элементов), создание функционала средствами CMS (формы обратной связи), работа с фильтрацией/сортировкой));

Взаимодействие с авторами задач (обсуждение состава работ и их оценка).

Тебе подойдет эта роль, если у тебя есть:

Высшее профильное образование (если только заканчиваешь ВУЗ – обсудим возможность совмещения);
Интерес к своей работе и готовность к самообучению (направления и материалы порекомендует старший разработчик);
Знание (+ желателен опыт работы) с HTML, CSS, PHP, JavaScript, типовые CMS: Bitrix, опционально: WordPress, MODX. Наличие сертификатов 1С Битрикс (Контент-менеджер) будет преимуществом;
Ответственность за результат‚ дисциплинированность.

Мы предлагаем взамен:

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
Гибридный формат работы (офис/удаленка), обязательные дни посещения офиса: вторник, среда, четверг. При желании, можно работать из офиса все дни;
Возможность консультаций по техническим вопросам со старшим разработчиком;
Возможность использовать нашу базу знаний для обучения/подбора решений к отдельным типа доработок;
После прохождения испытательного срока – 1 раз в квартал предоставляем day off;
Большой выбор задач различного уровня сложности (можно повышать уровень, развиваться);
Мы заинтересованы в людях с «горящими глазами», которые хотят учиться, развиваться. С нашей стороны – карьерный рост, участие в проектных задачах отдела;
Дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет)