Специалист по работе с молодежью

17 Января

от 35 000 до 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГУ ТО Тульский Областной Центр Молодежи"

Обязанности:

– формирование, систематизация, обобщение и анализ аналитической и статистической информации о состоянии молодежной политики и реализации работ (услуг) по организации мероприятий в сфере молодежной политики,

– предоставление отчётности по направлениям деятельности,

– систематизация и анализ информации с целью составления методических рекомендаций по улучшении качества реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики,

– проведение семинаров для сотрудников администраций муниципальных образований Тульской области, молодежных центров и центров поддержки добровольчества в муниципальных образованиях Тульской области, сотрудников ВУЗов и Ссузов по вопросам предоставления отчётности,

– взаимодействие с органами местного самоуправления и иными ведомствами по направлениям деятельности отдела,

– подготовка и внедрение методик разработки информационных панелей,

– клиентоцентричность.

Требования:

– среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках направлений подготовки, соответствующих профилю профессиональной деятельности, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в рамках иных направлений подготовки при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

или

– высшее образование (бакалавриат) по профилю профессиональной деятельности или высшее образование (бакалавриат) в рамках иных направлений подготовки профессиональной деятельности при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим профилю профессиональной деятельности,

– умение работать в режиме многозадачности,

– уверенный пользователь ПК,

– опыт работы приветствуется.

​​​​​​​Условия:

– оформление по ТК РФ на период декретного отпуска основного работника,

– полный рабочий день,

– график работы 5/2: п-к – чет.: с 9:00 до 18:00, п-ца: с 9:00 до 17:00,

– заработная плата – по результатам собеседования,

– своевременная оплата труда,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– единовременная выплата к отпуску, ежемесячная и годовая премия,

– возможность профессиональной переподготовки и повышения квалификации за счет организации.