Руководитель отдела закупок( НПО Милитех ) (в архиве)

31 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "НПО Милитех"

Обязанности:

• Проводить работы по снабжению товарами в необходимом количестве и ассортименте.
• Осуществлять поиск поставщиков, изучая коммерческие предложения от них, обосновывать предложения о привлечении новых поставщиков.
• Вести переговоры с контрагентами, обсуждать, согласовывать порядок, условия поставки с непосредственным руководителем.
• Осуществлять документальное сопровождение сделок.
• Контролировать исполнение обязательств сторон.
• Организовывать и участвовать в сдаче-приемке поставленных товаров.
• Отслеживать оборот товара в организации совместно с другими отделами.
• Устанавливать категории товаров, которые необходимо приобретать для нужд организации.
• Устанавливать минимальный товарный остаток и способствовать наличию необходимого количества товара на складе.
• Реализовывать меры по поддержанию постоянного наличия товаров повышенного спроса.
• Предоставлять подразделениям организации необходимую информацию о товарах.
• Составлять и обосновывает планы закупок товаров.
• Отслеживать нарушения контрагентами условий поставок, совместно с другими службами участвует в решении споров, подготовке претензий.

Требования:

• Уверенный пользователь в 1С, MS Office
• Отличные коммуникационные навыки
• Навыки деловой переписки и общения с клиентами;
• Стрессоустойчивость, внимательность;
• Высокий уровень обучаемости и ответственности за результат;
• Образование - высшее/средне-специальное техническое;
• Готовность к работе с большими объёмами информации;
• Опыт работы с гос. оборон. заказом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
• Высокую и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц),обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Комфортное рабочее место;
• Полный рабочий день, 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Участие в интересных и уникальных проектах;
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы;
• Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;
• Подарки к Новому году для работников предприятия и их детей;
• Располагающую рабочую среду для реализации профессиональных амбиций и роста;