Начальник цеха в отдел главного энергетика( НПО «Стрела» )

07 Июля

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Компания "НПО «Стрела»"

В отдел главного энергетика в сантехнический цех (14-2) требуется начальник цеха

Обязанности:

Обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу основного и вспомогательного оборудования котельных, систем теплоснабжения, сжатого воздуха, вентиляции, кондиционирования, холодильного оборудования, водоснабжения, водоотведения, сооружений на сетях организации при соблюдении заданных параметров.
Обеспечивать техническое обслуживание и организацию ППР и АВР основного и вспомогательного оборудования котельных, систем теплоснабжения, сжатого воздуха, вентиляции, водоснабжения, водоотведения и сооружений на сетях организации.
Обеспечивать и контролировать работу за рациональным и экономным использованием природного газа, тепловой энергии, воды и сжатого воздуха.
Обеспечивать выпуск продукции подразделениями организации надлежащего качества и в соответствии с требованиями нормативных документов за счет бесперебойно, устойчивой и надеждой работы основного и вспомогательного оборудования котельных, систем теплоснабжения, сжатого воздуха, вентиляции, водоснабжения, водоотведения и сооружений на сетях организации.

Требования:

Иметь высшее инженерное образование.
Иметь стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Иметь навыки работы на ПК и в 1С.

Условия:

Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
Родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется один день отдыха.
Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
Санаторно-курортное лечение.
Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.