Начальник эксплуатационно-технологического цеха, г. Тула

16 Ноября

от 58 000 до 72 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Компания ТрансТелеКом"

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов.

Приглашаем присоединиться к команде Макрорегиона Центр Начальника эксплуатационно-технологического цеха г. Тула

Ваши функции:

- Составление планов работ.

- Организация, контроль и участие в процедурах технической эксплуатации сетей связи в зоне ответственности подразделения.

- Организация и проведение аварийно-восстановительных работ на оборудовании связи.

- Организация и проведение аварийно-восстановительных работ на электро-питающих установках.

- Организация и проведение аварийно-восстановительных работ на линейно-кабельных сооружениях.

- Организация, контроль и участие в процедурах технической эксплуатации сетей связи МСС - В2В, В2С, B2G в зоне ответственности Подразделения.

- Проведение строительно-монтажных и пусконаладочных работ на оборудовании связи.

- Проведение технического надзора при строительстве сетей и объектов связи.

- Ведение технической документации.

- Анализ информации о техническом состоянии сетей и объектов связи.

Наши требования к кандидатам:

- Высшее техническое.

- Знание технологии и основ работы оборудования сетей SDH, DWDM, IP, ТСС.

- Знание основ и опыт эксплуатации линейно-кабельных сооружений ВОЛС, линий связи на медном кабеле.

- Организация, контроль и непосредственное участие при проведении работ на высоте.

- Организация, контроль и непосредственное участие при проведении работ в электроустановках.

- Уверенный пользователь ПК.

- Группа по электробезопасности 3 и выше.

- Работы на высоте.

Условия:

• Оформление с первого дня согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
• ДМС после испытательного срока.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Предоставление корпоративной связи.
• Возможность повышения квалификации за счет компании.
• Перспективы карьерного роста.
• График работы - 5/2 с 08:00 до 17:00.