Менеджер по трудовым отношениям

08 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Тула

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ростелеком"

Обязанности:

сопровождение кадровых перемещений сотрудников регионального филиала (штатная численность 1150 человек);
изменение условий трудовых договоров, контроль за установлением доплат, привлечением к сверхурочной работе и работе в выходной день;
участие в мероприятиях по оптимизации численности персонала;
рассмотрение обращений (заявления, жалобы) работников филиала, а также бывших работников по вопросам трудовых отношений;
сопровождение обучения сотрудников филиала;
подготовка наград и наградных материалов;
организация прохождения практики студентов ВУЗов, СУЗов в подразделениях филиала.

Требования:

высшее образование;
опыт работы в кадровом делопроизводстве или в управлении персоналом от 3х лет;
уверенный пользователь ПК.

Условия:

работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
оформление на срочный трудовой договор (декретная ставка);
заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании;
пятидневная рабочая неделя, после испытательного срока возможен гибридный формат работы;
адрес офиса: г. Тула, пр-кт Ленина, 33а;
ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.