Менеджер по развитию продаж

17 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СинЭра"

Компания "СинЭра" расширяет команду специалистов по продажам и внедрению комплексных систем планирования, контроля и управления агробизнесом (системы агроаналитики).
Важным условием развития агропромышленных предприятий является внедрение системы управления и анализа полевых работ, благодаря этому, спрос на системы агроаналитики растет каждый год. В Тульской, Орловской, Рязанской и Калужской областях ежегодно более 1 000 сельхозпредприятий обрабатывают более 20 000 000. га. С нами уже сотрудничают ООО "ПХ "Лазаревское", КФХ «Заря», КФХ Аветисян Манук Жульевич, ООО «Интеркрос Центр», ООО «Зеленые Линии-Калуга» и еще 60 сельхозпредприятий.

Мы ищем менеджера по продажам, который возьмёт на себя расширение клиентской базы, расширение функционала системы Агроаналитики у клиентов компании, будет вносить идеи по улучшению продукта и Бизнес-процессов, будет развивать вместе с командой свои профессиональные компетенции.

Чем предстоит заниматься:

• привлекать новых клиентов;

• консультировать действующих клиентов и расширять используемый функционал системы Агроаналитики;

• регулярно общаться и периодически встречаться с клиентами;

• проводить переговоры с первыми лицами предприятий;

• формировать технико-коммерческие предложения;

• взаимодействовать с другими отделами компании;

• работать с дебиторской задолженностью.

Что для этого нужно :

• желание развиваться;

• умение вежливо отстаивать позиции Компании;

• наличие опыта продаж не менее 1 года на рынке B2B;

• знание ПК на уровне продвинутого пользователя;

• ответственность, исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость, готовность к самообучению;

• умение налаживать взаимоотношения с клиентом и с командой по принципу Win-Win.

Условия:

• у нас востребованный продукт;

• дружная и профессиональная команда. Мы уважаем и ценим каждого сотрудника, всегда помогаем, обучаем и приходим на помощь;

• бесплатное корпоративное обучение. Индивидуальный план развития;

• отдел обучения и внедрения продукта для сотрудников и клиентов компании;

• большая корпоративная библиотека;

• открытость во внутренних вопросах компании;

• заработная плата: оклад + ежемесячная премия за выполнение показателей + дополнительные ежемесячные бонусы + квартальная премия. Верхнего порога – нет;

• оформление по ТК РФ (с 1- го дня работы);

• график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);

• современный офис (чай/кофе, зоны отдыха и кухня);

• регулярные внутрикорпоративные мероприятия.