Менеджер по продажам оборудования

24 Ноября

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленинградский опытный завод — Севзапмонтажавтоматика"

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных изделий любой сложности.

Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Качество выпускаемой продукции контролируется на всех этапах производства.

АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод производит сегодня:

• комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
• закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
• распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
• низковольтные комплектные устройства;
• кабеленесущие системы (лотки перфорированные / лестничные, опорные кабельные конструкции);
• соединительные коробки / пластиковые / взрывозащищенные.

Нашими клиентами являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса».

Обязанности:

• Оптовые продажи электромонтажных изделий (соединительные коробки / пластиковые / взрывозащищенные);
• Ведение, поддержание и расширение клиентской базы;
• Проведение переговоров, встречи с клиентами, презентация продукции;
• Контроль за выполнением условий договоров и дебиторской задолженностью.

Требования:

• Успешный опыт личных продаж;
• Уверенный пользователь офисной техники и офисных программ: MS Office (Excel, word);
• Знание электротехнического рынка - будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек - фиксированная часть от 80.000 рублей на руки;
• Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30 до 17:00 часов (30-минутный перерыв на обед);
• По адресу: Тула, улица Доктора Гумилевской, 6;
• В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной.