Консультант отдела сопровождения проектов эффективности государственного управления

30 Октября

до 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГУ Тульской области Ситуационный центр Губернатора Тульской области"

Обязанности:

• Обеспечение общего сопровождения реализации приоритетных проектов в Тульской области;
• осуществление мониторинга и оценки, актуальности, полноты и корректности информации о реализации приоритетных проектов в Тульской области;
• осуществление анализа уровня недостижения параметров приоритетных проектов в Тульской области, а также эскалирование выявленных проблем и вопросов на руководителей соответствующих приоритетных проектов Тульской области;
• методологическое сопровождение реализации приоритетных проектов в Тульской области;
• взаимодействие с участниками федерального, регионального и муниципального уровней приоритетных проектов Тульской области;
• осуществление организационной и аналитической поддержки работы межведомственной рабочей группы Тульской области по вопросам внедрения стандартов и принципов клиентоцентричности в государственном управлении Тульской области;
• обмен, сбор, обработка информации, в том числе о достижении целевых показателей планов мероприятий приоритетных проектов, подготовка информационно-аналитических материалов по реализации приоритетных проектов;
• контроль в рамках компетенции сроков исполнения поручений, формируемых в рамках реализации приоритетных проектов в Тульской области;
• участие в разработке предложений для формирования информационных панелей в региональной информационной системе «Ситуационный центр Губернатора Тульской области» по приоритетным проектам Тульской области.

Требования:

• Владение современными средствами, методами и технологиями работы с документами.
• Навыки ведения деловых переговоров и составление делового письма.
• Владение оргтехникой.
• Подготовка информационно-аналитических материалов.
• Работа с различными видами исходных данных.
• Умение работать в коллективе.
• Стрессоустойчивость.
• Стратегическое мышление.

Условия:

• 5/2
• выплаты два раза в месяц