Инженер-сметчик по электромонтажным работам

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ИПСК, Группа компаний"

Обязанности:

- составление, проверка и согласование смет на электромонтажные работы;

- определение предварительной стоимости работ, услуг перед проведением тендера по ведомости объёмов;

- оценка и контроль затрат на различных этапах строительства;

- проверка и составление актов выполненных работ;

- учет выполненных работ, ведение накопительных, статистических, аналитических таблиц по объектам строительства и реконструкции;

- формирование накопительных ведомостей, журналы выполненных работ КС-6;

- взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками, по вопросам в пределах компетенции отдела;

- участие в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта;

- участие в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве;

- расчет временных затрат на выполнение производственных операций, оценка соответствия трудовых показателей нормам;

- иные должностные обязанности.

Требования:

- высшее профессиональное образование;

- знание правил работы с документацией по проектированию, составлению смет;

- знание правил проведения тендеров и конкурсов в сфере строительства;

- знание принципов ценообразования на различных этапах и типах строительства и электрики;

- знание правил использования первичных финансовых документов для проведения необходимых экономических расчетов;

- знание способов проведения соответствующих расчетов и проверки их корректности;

- знание параметров организации и планирования электромонтажных работ;

- знание специфики использования материальных ресурсов в различных типах строительных работ;

- знание сметной нормативной базы (ФЕР, ТЕР и т.д.), программ ГрандСмета, Excel, Word и др.;

- грамотная речь;

- стрессоустойчивость.

Условия:

- возможность развиваться, получать знания и навыки в крупной компании - лидере на рынке строительства для сельского хозяйства;

- работа в офисе г. Липецка;

- оформление в соответствии с трудовым законодательством;

- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

- корпоративная мобильная связь

- компенсация жилья иногородним;

- уровень зарплатной платы обсуждается по результатам собеседования. Ежемесячные и квартальные премии по результатам работы.