Инженер (электрик)

07 Июля

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТОЗ-Энерго"

Обязанности:

1. Вести контроль за соблюдением подразделениями организации правил технической эксплуатации и обслуживания электротехнического оборудования и электросетей;
2. Подготавливать заключения по внедрению новых прогрессивных методов эксплуатации электрооборудования и электросетей;
3. Осуществление контроля за внесением изменений в однолинейные и принципиальные схемы и организация своевременного утверждения схем;
4. Разработка технических паспортов энергетических объектов;
5. Участие в составлении планов и программ по капитальному ремонту и реконструкции оборудования;
6. Вести контроль за соблюдением подразделениями организации правил технической эксплуатации и обслуживания;
7. Разработка инструкций по ремонту, безопасности эксплуатации электротехнического оборудования и электросетей;
8. Разрабатывать графики ремонта электротехнического оборудования и электросетей;
9. Участвовать в составлении заявок, расчетов и обоснований к ним на приобретение электротехнического оборудования, материалов и запасных частей для проведения ремонтных работ, в разработке норм расхода электроэнергии.

Требования:

1.Высшее образование (техническое);
2. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

Условия:

Работа в стабильной и активно развивающейся компании;

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Возможность установления персональной надбавки с первого дня работы;

Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников;

Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь к ежегодному отпуску;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- детям работников в возрасте включительно ежегодное дополнительное (добровольное) медицинское страхование;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

- бронирование военнообязанных граждан.