Инженер 2 категории

31 Июля

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПО «Стрела»"

Для отдела 550

Обязанности:

• Осуществлять работы по подготовке и внедрению документов по стандартизации.
• Выполнять работы по контролю за соблюдением требований документов по стандартизации оборонной продукции.
• Подбирать, изучать и анализировать материалы для разработки стандартов организации.
• Разрабатывать стандарты организации по направлению деятельности.
• Осуществлять внесение изменений в стандарты организации по направлению деятельности.
• Разрабатывать документы, содержащие информацию ограниченного распространения.
• Консультировать подразделения организации в части обеспечения внедрения и соблюдения требований стандартов, а также по вопросам их применения.
• Проводить анализ ТТЗ(ТЗ) на актуальность применяемых документов по стандартизации.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы по профессии инженер-конструктор или инженер-технолог не менее 3-х лет.
• Знание технической документации.
• Знание и умение применять документы по стандартизации.
• Коммуникабельность.
• Уравновешенность.

Условия:

• 3 форма допуска к государственной тайне.
• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Предоставление служебного жилья.
• Родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется один день отдыха.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
• Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.