HR-директор

19 Июня

от 120 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тутанхамон, Сеть ювелирных салонов"

HR-директор Тутанхамон 120 000 – 150 000 ₽ (до вычета налогов)

Мы ищем не просто HR-директора. Мы ищем человека, который создаёт атмосферу, в которой хочется работать и расти.

Тутанхамон — компания, где люди — это главное. Мы верим, что сильная команда и тёплая, человечная корпоративная культура — это основа успеха бизнеса. Сейчас мы выходим на новый этап развития и ищем HR-директора, который поможет нам построить по-настоящему живую и вдохновляющую среду.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать внутреннюю культуру компании: чтобы в ней было комфортно, интересно и по-человечески.
• Строить эффективную HR-функцию: от подбора и адаптации до развития и удержания сотрудников.
• Закрывать вакансии качественными людьми, которые разделяют наши ценности (поиск, оценка, интервью, онбординг).
• Работать над вовлечённостью и снижением текучести: проводить опросы, организовывать крутые внутренние мероприятия, следить за атмосферой.
• Быть HR-партнёром для руководителей: помогать в развитии команд, решении сложных ситуаций, мотивации людей.
• Создавать процессы, которые работают на людей, а не бюрократию.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы HR-директором или руководителем HR-направления от 5 лет.
• Успешный опыт построения/развития HR-функции и корпоративной культуры в компании от 30–50 человек.
• Сильные навыки подбора и оценки персонала (вы понимаете людей и быстро чувствуете «своего»).
• Высокий уровень эмпатии, умение выстраивать доверие и создавать безопасную атмосферу.
• Современный взгляд на HR: wellbeing, вовлечённость, нематериальная мотивация.
• Личную зрелость и энергию — вам будет комфортно в роли «сердца» компании.

Что мы предлагаем:

• Зарплата 120 000 – 150 000 ₽ до вычета налогов (финальный уровень обсудим по итогам собеседований в зависимости от вашего опыта).
• Реальную возможность влиять на культуру и развитие компании.
• Команду классных, неравнодушных людей.
• Бюджет на развитие HR-направления и внутренние мероприятия.

Если вы устали от формального HR и хотите работать там, где культура и люди действительно важны — пишите нам. Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: почему именно вы хотите стать HR-директором в «Тутанхамоне».

Будем рады познакомиться!