HR бизнес-партнер / HR BP фабрики

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ANCOR"

Крупнейший мировой FMCG-производитель в поисках HR BP на фабрику (штат 500 чел).

Готовность к переезду в Тулу.

Обязанности:

• Управление HR-брендом фабрики;
• Полная поддержка фабрики по всем вопросам, связанным с персоналом;
• Организация обучающих мероприятий, тренингов на развитие персонала, совместно со Специалистом по техническому обучению;
• Управление процессом подбора персонала (+ оценка кандидатов, карьерное продвижение и переводы);
• Управление талантами;
• Административная поддержка в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства;
• Консультирование персонала фабрики;
• Разрешение всех вопросов/споров, возникающих у сотрудников с соблюдением требований фабрики и трудового законодательства;
• Мониторинг изменений в законодательстве в сфере своей ответственности;
• Поддержка и консультация по вопросам персонала для директора фабрики и членов менеджерской команды;
• Взаимодействие со всем отделом персонала (КДП, обучение, compliance).

Требования:

• Высшее образование;
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
• Готовность к переезду в г. Тула;
• Успешный опыт работы в области управления персоналом от 2 лет;
• Способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании на постоянный трудовой договор по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус);
• Полный релокационный пакет для иногородних;
• Гибридный график работы;
• Расширенный пакет ДМС (в том числе для близких родственников);
• Питание на предприятии;
• Развитая программа наставничества внутри отдела;
• Развитая корпоративная культура (кросс-функциональные проекты);
• Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги.