Главный механик (Тула, пгт Куркино)

13 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний АГРОЭКО"

Обязанности:

• Вести учет всех транспортных средств, стоящих на балансе компании, грузоподъемных механизмов, стоящих на складах. Контролировать перемещение автомобилей в компании, вести Список служебных автомобилей, закрепленных за сотрудниками и водителями.
• Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, автотранспорта, механизмов.
• Готовить предложения руководству компании по замене (продаже, списанию, покупке) автотранспортных средств, механизмов. Лично участвовать в их подборе, согласовании с сотрудниками (по модели, комплектации), приобретении и оформлении. При продаже автотранспорта определять рыночную стоимость автомобиля, при необходимости подавать заявления о продаже автомобиля в прессу, размещать объявления в сети «Интернет».
• Организовывать выпуск на линии подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок.
• Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации авто-транспортных средств.
• Организовывать и проводить квартальные осмотры автотранспорта компании, составлять по результатам осмотра, служебную записку, контролировать устранение выявленных недостатков и неисправностей.
• Оказывать сотрудникам помощь в организации ремонта.
• Проверять счета ТО и ремонта из автосервисов, согласование гарантийных ремонтов, разногласий и спорных вопросов ремонта в автосервисе.
• Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Осуществлять руководство комплексной механизацией, электрификацией и автоматизацией технологических процессов производства, организовывать высокопроизводительное использование, ремонт и техническое обслуживание техники.
• Обеспечивать выполнение необходимого объема работ по механизации и электрификации производственных процессов.
• Участвовать в разработке перспективных и текущих планов экономического и социального развития по вопросам механизации производства, материально-технического обеспечения по видам машин и оборудования, строительства ремонтно-технической базы, производственно-финансового плана и договорных обязательств по вопросам механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких работ и транспортных операций и организовывать их выполнение.
• Обеспечивать правильную эксплуатацию машин и оборудования, техническое обслуживание и своевременный их ремонт.
• Производить расчеты и составлять заявки на приобретение тракторов, автомашин, сельскохозяйственной техники, механического и энергетического оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, нефтепродуктов, приборов, инструментов и других средств.
• Рассматривать и утверждать планы-графики проведения ремонтов и технического обслуживания тракторов, автомобилей, сельхозмашин, животноводческого и другого оборудования.
• Обеспечивать и контролировать хранение тракторов, автомобилей, сельскохозяйственной техники, машин, оборудования и запасных частей в соответствии с утвержденными правилами.
• Обеспечивать выполнение планов-графиков ремонта и технического обслуживания, эксплуатации техники и оборудования, затрат на содержание и эксплуатацию техники с соблюдением трудовой и технологической дисциплины.
• Организовывать приемку и обкатку новой техники и передачу ее в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее техническое образование: эксплуатация, ремонт автотранспорта
• Опыт работы в аналогичной должности (с зерновозами, кормовозами, спецтехникой - будет преимуществом)
• Знание устройства автомобиля и понимание принципов работы механизмов
• Уверенный пользователь ПК: MS Office
• Высокий уровень профессиональных и управленческих компетенций, желание обучаться, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность, честность, порядочность, исполнительность
• Готовность к проживанию в Воронежской обл. на условиях компенсации затрат на аренду жилья.

Условия:

• Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00